고용위기지역 대상자, 근로·자녀장려금 수급자, 취업성공패키지(국민취업지원제도) 참여, 전액지원과정 수강 등 훈련비 자비부담 경감 또는 면제 대상자입니까?
아래 3개 항목중 하나를 선택하고, 자부담경감자 또는 면제대상자의 경우 지원유형까지 선택하세요.
※ 원(수강료) - 원(지원금액) = 원(자비부담금[예상 결제금액])
내일배움카드(근로자) 신청 동의서
고용노동부 HRD-Net 사이트에서 원격교육원원격평생교육원을 검색하여 동일 과정 수강신청을 하여야 합니다.
정부지원과정 신청 시 본인인증(휴대폰인증,아이핀인증) 절차 필수진행
- 정부지원과정의 경우 과목별 최초 수강 진행 시 본인인증이 필수 항목이며, 본인인증(휴대폰 또는 아이핀)이 불가능 할 경우 학습진행이 불가한 점 참고 부탁드립니다.
※휴대폰 인증의 경우, 본인명의 휴대폰으로만 인증이 가능하며 해외근무자일 경우, 로밍 이용자에 한해 인증 가능합니다.
수강신청 전 근로자카드 내의 사용가능액 확인
- 근로자카드의 사용가능 금액이 부족하면 학습종료 후 학습한 과정의 교육비를 훈련생의 자비로 결제하는 경우가 발생 할 수 있으니 수강신청 전 확인해야 합니다.
결제 및 수강취소 유의사항
- 본인 명의의 근로자카드(NH카드, 신한카드)로 결제해야 합니다.
- 교재비는 지원대상에 포함되지 않습니다.(자비로 구매 가능)
- 수강취소는 학습 시작 당일까지 가능합니다. 학습 당일 취소의 경우 15:00(오후 3시)까지 고객센터 (고객센터) 접수를 통하여 가능합니다.
수료증 발급 기간 안내
- 수료증은 교육기간 종료 후 평균 2일내로 발급 가능하나 시험,과제 채점으로 수료증 발급가능 일은 지연될 수 있습니다.
개인정보의 수집 및 제3자 제공에 관한 동의
- 제공받는자 : 한국산업인력공단, 고용노동부
- 이용목적 : 근로자직업능력개발훈련, 사업주지원훈련 교육과정에 대한 노동부 행정지원시스템 수강정보 등록용도, 고용보험 환급 수강생 모니터링, 부정수급방지, 훈련품질 향상을 위한 설문조사, 훈련수강과 관련된 사실관계
- 제공항목 : 이름, 생년월일, 성별, 로그인ID, 비밀번호, 자택 전화번호, 자택 주소, 휴대전화번호, 이메일, 회사명, 사업자등록번호, 회사전화번호, 회사주소, 우편물수신주소, 서비스 이용기록 , 접속 로그 , 쿠키, 접속 IP 정보 , 학습이력정보, 결제 카드사, 결제 카드번호 앞/뒤 4자리 등
- 보유 및 이용기간: 수집 후 3년, 자료분석 후 5년
상기내용을 확인하였으며, 상기내용 미숙지로 인한 불이익에 대해서는 본인의 책임으로 인정합니다.
미수료 또는 수강포기시 패널티 확인동의서
훈련수강 중 수강포기 또는 미수료 시 지원한도액이 차감되는 패널티가 주어집니다.
아래 내용을 확인해 주시기 바랍니다.
▣ 국민내일배움카드 훈련 중도포기 또는 미수료 시 패널티 안내
▶ 질병 등 불가피한 사유 없이 훈련과정에서 중도탈락 또는 제적된 경우에는 계좌한도에서 일정 금액(1회 20만원, 2회 50만원, 3회 이상 100만원)이 차감됩니다.
※ 차감액이 계좌의 잔액보다 큰 경우에는 재발급하는 계좌의 지원한도에서 해당 금액만큼이 차감됩니다.
불가피한 사유를 인정받기 위해서는 이를 입증할 수 있는 객관적인 자료를 관할 지방고용노동관서에 제출하여야 합니다.
미수료, 수강포기 등 중도탈락에 따른 지원제한 기준을 확인하였음을 동의합니다.
※ 원(수강료) - 원(지원금액) = 원(자비부담금[예상 결제금액])
본 과정을 수강신청 하시겠습니까?
수강신청 취소
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훈련등급 :
일반과정 > 일반과정
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일잘러의 경영노트 - ESG경영전략
교육시간총 10차시 / 10시간 교육과정 / 학습기간 : 30일
과정 간략소개효과적인 거버넌스 구조를 갖추어야 합니다. ESG 요구 사항을 충족시키기 위한 실질적인 지식과 전략이 필요하며, 이 교육은 그러한 필요를 충족시킵니다.
수강료1588-5855로 문의 바랍니다.
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수료기준 및 수강정원
| 수강정원 | 총진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 |
|---|---|---|---|---|
| 0 명 | 100% 이상 | 총 0점 | 총 0점 | 총 0점 |
| 중간평가 0% , 최종평가 0% , 과제 0%, 총 0점 이상 수료 | ||||
상세정보
| 교육 목표 |
환경, 사회, 거버넌스의 개념과 역사적 배경, 글로벌 적용 방안을 깊이 있게 이해하게 됩니다. ESG 평가 지표를 배우고, 조직에 맞는 전략을 개발 및 실행하는 능력을 키웁니다. |
| 교육 대상 |
기업의 ESG 요소에 대한 역할을 보다 잘 수행하고자 하는 학습자 기업의 ESG 관련 동향과 요구사항을 파악, 이해하고자 하는 학습자 조직 내에서 ESG 관련 이니셔티브를 이행하고 효과적으로 실행하고자 하는 학습자 |
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■ 포괄적 ESG 교육 커리큘럼 이 과정은 ESG의 모든 주요 영역을 다루면서, 현대 기업이 직면한 환경, 사회, 거버넌스 문제에 대한 깊이 있는 분석과 이해를 제공합니다. 추가적으로 ESG의 역사와 전구간적인 관점을 통해 참가자들에게 ESG 전략의 완전한 그림을 제공합니다. ■ 실질적인 전략과 실행 계획 제공 교육은 이론적 배경뿐만 아니라, ESG 지표 평가와 경영 전략 설정에 필요한 실질적인 도구와 기법을 교육합니다. 이를 통해 참가자들은 자신의 조직 내에서 실행 가능한 ESG 계획을 수립할 수 있습니다. ■ 협력적 상호작용과 글로벌 통찰력 현재 글로벌 환경에서의 ESG의 중요성을 이해하고, 다양한 이해관계자와의 협력을 통해 ESG 목표를 달성하는 방법을 배웁니다. 이는 국제 비즈니스 운영에서 중요한 역량을 구축하는 데 도움을 줍니다. |
| 김종무 | [학력] - 영남대학교 경영학과 석사 - 영남대학교 영어교육과 학사 [경력] - 비즈에듀컨설팅 대표 - 우석대학교 교양대학 외래교수 - 고용노동부 NCS 확인강사 - 한국생산성본부 전임강사 ( 서울과학기술대학교, 한국산업기술대 등) |
| 1차시 | ESG 도입을 위한 시장이해 |
| 2차시 | ESG의 프롤로그 |
| 3차시 | 환경 (E) |
| 4차시 | 사회 (S) |
| 5차시 | ESG의 역사 |
| 6차시 | ESG와 정부 |
| 7차시 | ESG와 기업 |
| 8차시 | ESG와 이해관계자 |
| 9차시 | ESG와 지속가능 경영 |
| 10차시 | ESG 지표와 평가 |
학습후기


